Choisir HR Paie Partner pour vos formations, c’est privilégier l’excellence, la fiabilité et l’expertise. Nos formations en paie sont conçues et animées par des professionnels expérimentés, alliant rigueur juridique et bonnes pratiques opérationnelles actualisées.
Que vous soyez débutant ou déjà en poste, nous vous proposons des parcours pédagogiques concrets, structurés et adaptés à vos besoins.
Nous proposons également des formations RH sur mesure, couvrant des thématiques clés telles que la gestion des talents, le management, le droit du travail, la digitalisation des RH, la gestion de projets, et bien d’autres. Par ailleurs, nous dispensons des formations sur la plupart des logiciels de paie et de gestion RH, pour vous aider à maîtriser pleinement vos outils.
Grâce à une veille constante des évolutions légales et conventionnelles, nos contenus sont toujours à jour et directement applicables au quotidien.
Avec HR Paie Partner, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, de supports clairs et d’une approche axée sur les résultats pour faire de la paie un levier clé de votre performance RH.
Maîtrisez les fondamentaux pour établir un bulletin de paie conforme, fiable et compréhensible. Cette formation vous permet d’acquérir toutes les bases essentielles de la paie.
Développez vos compétences et sécurisez la gestion des cas complexes : absences longues durée, cotisations spécifiques, etc. Cette formation vous aide à maîtriser les subtilités techniques de la paie.
Comprenez et maîtrisez les cotisations sociales afin d’assurer la conformité de vos déclarations et optimiser les coûts pour l’entreprise. Cette formation vous rendra autonome dans la gestion des charges sociales.
Anticipez les erreurs sur les bulletins, calculez les indemnités et appliquez les nouvelles obligations légales sur les congés payés.
Pilotez efficacement les temps de travail et absences, anticipez les impacts en paie et respectez les règles légales. Une formation essentielle pour garantir une gestion RH fluide.
Maîtrisez les calculs de fin de contrat et limitez les risques de contentieux. Une formation complète pour fiabiliser les indemnités de rupture et établir un solde conforme.
Maîtrisez les règles URSSAF, anticipez les risques de redressement et préparez vos équipes à faire face à un contrôle en toute sérénité.
Devenez un référent incontournable dans votre entreprise : pilotez le service paie, sécurisez les processus, animez une équipe et maîtrisez la paie de A à Z.
Une formation conçue pour les cadres RH souhaitant mieux dialoguer avec leur service paie, comprendre les risques sociaux et maîtriser les fondamentaux de la gestion salariale.
Apprenez à auditer efficacement votre paie pour sécuriser les pratiques, corriger les anomalies et prévenir les risques de redressements.
Maîtrisez les subtilités de la DSN pour garantir la conformité de vos déclarations et corriger rapidement les erreurs signalées.
Planification, suivi, coordination et pilotage des projets RH stratégiques et opérationnels
Formation sur mesure
Techniques modernes, entretien, intégration, fidélisation
Formation sur mesure
développement des compétences managériales, gestion des conflits, motivation des équipes
Formation sur mesure
actualités juridiques, négociation collective, prévention des risques sociaux
Formation sur mesure
outils digitaux, SIRH, automatisation des processus RH
Formation sur mesure
sensibilisation, politique diversité, lutte contre les discriminations
Formation sur mesure
Prévention du burnout, équilibre vie pro/perso, engagement des collaborateurs.
Formation sur mesure
Stratégies de communication, accompagnement des transformations
Formation sur mesure
Contrats de travail, absences, dossiers du personnel, paie intégrée
Formation sur mesure
HR Paie Partner intègre une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans toutes ses activités.
Nous valorisons l’inclusion, notamment en adaptant nos formations aux personnes en situation de handicap.
Nous favorisons également les pratiques responsables : digitalisation, réduction des impressions, choix de partenaires engagés et respectueux de l’éthique professionnelle.
Former, c’est aussi contribuer positivement à la société.
